可飞行没多久，问题就像隐藏在暗处的礁石，逐渐浮出了水面。

王强本就是个急性子，驾驶战机时不自觉地就加快了飞行速度，

或许在他心里，想着要更好地跟上队伍节奏，可却忽略了编队飞行中最重要的间距保持。

他这一加速，原本与前方战机保持的安全间距一下子就缩小了许多，

后面的队员看到间距突然变化，心里一慌，操作上也跟着出现了些许紊乱。

而小张呢，平时就比较谨慎，看到前面战机间距变小，担心会撞上，下意识地就放慢了速度，

这一慢不要紧，原本整齐的队形瞬间就像被扯断的链条，间距被拉得越来越大，

整个编队变得参差不齐，有的战机飞得靠前，有的又落后了一大截，

远远看去，就像一群失去了秩序的鸟群，在空中胡乱飞舞着。

这样的情况反复出现，

每次训练结束后，看着那歪歪扭扭、毫无章法的飞行轨迹记录，

就像看到了一份满是红叉的糟糕答卷，

大家心里都沉甸甸的，情绪也变得低落而烦躁。

那原本充满期待的眼神渐渐被沮丧和无奈所取代，

训练场上的欢声笑语也消失得无影无踪，

取而代之的是一片压抑的沉默。

渐渐地，小组成员之间开始产生了一些小摩擦和互相埋怨的情况。

在一次训练间隙，队员们拖着疲惫又失落的身躯走下模拟飞行舱，

聚集在训练场边的阴凉处。

王强皱着眉头，一脸的不满，语气中带着明显的埋怨，冲着李凡大声说道：“李凡，你怎么回事啊？

每次飞行的时候感觉你就只顾自己发挥，按照自己的节奏来，根本没考虑咱们团队整体的情况呀。

你看这队形乱的，好多时候就是因为你那边没配合好，咱们才老是出问题呢。”

李凡听了，心里顿时涌起一股委屈，

他本意也是想把训练做好，在空中飞行时也一直留意着大家的情况，

可没想到还是被指责了。

他赶忙解释道：“我没有只顾自己啊，我也是按照咱们之前商量好的操作来的，

可能是在空中情况变化太快，我一时没调整好，大家都多担待点嘛，咱们一起找找问题，肯定能解决的呀。”

其他队员也七嘴八舌地议论起来，

小张无奈地叹了口气，说道：“唉，感觉咱们就是缺乏默契，在空中飞行的时候，一旦出现情况，

都不知道别人那边是什么情况，只能自己瞎猜着操作，所以才老是配合不好啊。”

小李也跟着附和道：“对呀，而且咱们每个人的飞行习惯都不太一样，

也没个统一的标准，这就很容易乱套。

我觉得咱们得制定一些详细的协作规则，大家都按照这个来操作，可能就会好很多。”

大家你一言我一语，

虽然都是在试图分析问题、寻找解决办法，

可那话语间夹杂着的话语却让气氛变得愈发紧张和压抑，

每个人心里都憋着一股劲儿，却又像是拳头打在棉花上，有劲使不出，

不知道该如何才能真正改变眼前这糟糕的局面。

面对小组内出现的问题，李凡心里很是着急，

他深知如果任由这种互相埋怨、消极的氛围继续蔓延下去，

那小组的团队协作训练只会陷入恶性循环，离成功只会越来越远。

此刻，他觉得自己作为小组的一员，有责任也有义务站出来，

打破这个僵局，带领大家走出困境，让小组重新找回团结协作的状态。

于是，他决定主动组织一次小组会议，

创造一个让大家能心平气和、敞开心扉交流的机会，

把心里的想法和意见都摊开来说清楚，

共同想办法解决当前的重重困境。

在一个傍晚，夕阳的余晖将整个飞行学院染成了橙红色，

给校园增添了几分温馨与宁静。

训练结束后，李凡把小组成员召集到了宿舍楼下的小花园里。

那小花园里绿树成荫，花草的芬芳在空气中弥漫，

平日里是大家休闲放松的好去处，此刻却成了他们解决团队问题的“会议室”。

大家围坐在一起，一开始，气氛略显尴尬，

谁也没有先开口说话，只有偶尔传来的几声虫鸣声打破这沉默的氛围。

李凡清了清嗓子，率先打破了沉默，

他的眼神真诚而坚定，看着每一位队友，诚恳地说道：“兄弟们，我知道这段时间咱们小组训练不太顺利，

大家心里都不好受，也出现了一些不愉快的事儿。

但我觉得，咱们不能就这么一直互相埋怨下去呀，